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医院主题教育检视问题工作方案


文章来源: 发布日期:2019-09-26 点击次数:1751

 

根据医院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案有关要求,现就全院检视问题工作,制定如下方案。

一、明确目标要求,聚焦重点问题

(一)自觉对标对表“六个对照”。医院领导班子、领导班子成员检视问题,要贯彻落实中央主题教育领导小组关于“六个对照”、重点查找“五个方面差距”和对照党章党规找差距的要求:对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照《中国共产党党内重要法规汇编》,对照初心使命,对照医院员工新期待,对照先进典型、身边榜样,结合征求到的意见建议,围绕解决医院存在的突出问题和员工反映强烈的热点难点问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

(二)聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题。政治建设方面,聚焦落实“两个维护”不到位、存在“七个有之”、违反“三个决不允许”等问题;思想建设方面,聚焦学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想没有真学真信真懂真用、信仰不纯洁、信念不坚定等问题;作风建设方面,聚焦宗旨意识淡薄、群众感情淡漠、漠视群众利益和诉求等问题。

(三)聚焦八个方面专项整治存在的突出问题。对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强的问题违反中央八项规定精神的突出问题形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题

(四)聚焦高校五个方面突出问题。即贯彻党委领导下的院长负责制、基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作、群团建设中存在的突出问题。

二、采取务实举措,全面检视反思

医院领导班子成员要联系思想工作实际,结合调查研究,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立意见箱、接访下访、新媒体留言等多种方法,采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,充分听取群众对医院领导班子存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,把问题找实、把根源找深。

(一)医院领导班子检视问题的方法举措

检视问题从一开始就要查找起来,要根据四项重点措施的推进情况,动态更新个人检视问题清单。

1.学习对照找差距。要认真学习对照习近平新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署、党的十九大报告和党章、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,理解其核心要义和实践要求,自觉对表对标,认真检视,找思想上的差距、找作风上的问题、找能力上的不足、找工作上的短板。

2.梳理反馈意见。要重点关注省委巡回指导组反馈的突出问题,中央巡视和省委巡视医院反馈的目前尚未解决的问题,群众反映最强烈、意见最集中的问题以及整改不到位的问题。

根据以上2种方式,医院领导班子、领导班子成员要于10月13日前形成“两清单”。

3.面对面听取意见。要结合本单位工作及分管或联系单位实际,采取个别访谈、召开座谈会等方式,面对面听取基层党员干部、群众意见和建议。

4.调查研究找短板。要结合落实党的十九大精神、落实习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示批示精神,进一步梳理问题。重点看问题查找是否精准、措施是否符合实际、成效是否明显、群众是否满意。按照主题教育开展调查研究的要求,深入基层一线,掌握第一手材料,真正把情况摸清楚,把问题梳理出来,把工作短板找出来。

5.谈心谈话找不足。医院领导班子成员要深入开展谈心谈话。主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管科室负责同志、与联系党(总)支部书记、与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。

6.背靠背收集意见。设立意见箱,点对点收集意见和建议。

7.上下联动找问题。医院领导班子成员要结合到联系党(总)支部开展调研、检查指导、讲党课等,与各党(总)支部一起检视落实中央、省委和学校党委、医院党委决策部署存在的问题,检视日常工作管理中存在的问题。

通过以上5种方式,对查找的问题进行梳理,于11月1日前动态补充进“两清单”。

8.对照党章党规找差距。紧扣中央提出的“18个是否”,通过认真学习党章、准则、条例,召开专题会议,逐一对照检查。

11月18日前,将对照党章党规查找出来的问题动态补充进“两清单”。

对征求到的各方面意见建议进行认真梳理。医院领导班子按照上级关于对照党章党规找差距等要求,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,联系医院发生的重大事件、典型案例和信访积案,结合落实“四项重点措施”中查摆的问题,对照认领省委巡回指导组等反馈的意见和问题,对照省委巡视学校反馈的目前尚未解决的问题,对照群众反映强烈的突出问题,对照落实民生实事、重大民生工程过程中存在的问题等,11月25日前,形成医院领导班子、领导班子成员《检视问题和整改落实清单》,为召开民主生活会做好准备

(二)党(总)支部和党员检视问题的方法举措

党(总)支部要组织党员对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题。11月8日前,形成党员个人检视整改清单。

三、把握正确方法,确保取得实效

(一)列明清单与抓实整改相结合。问题清单要明确主要问题、具体表现等内容,并针对问题逐项列出整改措施、责任人、参与部门等。坚持边查边列边改,扎实推动整改任务落实。短期内能改的立查立改、即查即改,一时解决不了的要盯住不放、限期整改。要力戒形式主义、官僚主义,不大而化之、隔靴搔痒,不避重就轻、避实就虚。

(二)刀刃向内与一岗双责相结合。检视问题要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对检视的问题不回避、不遮丑,侧重从理想信念、宗旨意识、工作作风等方面深刻反思、深挖根源,多查主观原因、多找工作短板,少摆客观困难。认真履行一岗双责,既作好表率、示范带动,又负起责任、严细管理,切实抓好分管科室和联系党(总)支部的问题检视和整改落实。

    (三)贯穿始终与集中检视相结合。把检视问题贯穿主题教育全过程,既边学习边调研边检视,又相对集中时间、集中精力进行全面检视,明确努力方向和改进措施,推动深入整改。

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